$90,000- $135,000/年

薪资: $90,000- $135,000/年, 福利优厚

工作时间:全职工作,每周40小时

截止日期:目前开放申请中,直到招满为止

关于华促会

华人权益促进会(CAA)成立于1969年,我们坚守保护华裔美国人的公民和政治权利,推动美国多种族民主的使命。今天,华促会(CAA)代表的是广泛的亚裔和太平洋岛民社区的进步声音。我们主张进行系统性变革,以增强社会公平公正,同时致力于解决社区面临的挑战。

我们的社区建设工作从基层做起,培养移民全面融入公民生活的能力。这些活动包括帮助华裔移民培养领导力、为英语水平有限的新移民提供就业服务、扩大移民法律服务资源服务的范围,以及通过社区教育强调影响选民的问题。

华促会(CAA) 带领的倡议工作为公众提供资讯和塑造公共论述,改善公共政策,促成系统性变革,并参与推动社会正义的运动。倡导工作包括以社区为本的研究;公共政策、预算和立法进程;基层社区教育和媒体宣传;多语言战略沟通;以及在各社区中积极寻求合作并开展运动。 

我们在旧金山唐人街总部设有办公室,华促会(CAA)还通过与在萨克拉门托的办事处和合作方,积极参与和州政策相关的活动,并通过英文和中文的宣传以及与盟友的紧密合作,在加州和全国范围内发声。

此外,华促会与亚太政策和规划委员会(A3PCON)和旧金山州立大学亚裔美国人研究系共同领导并在财政上赞助了“停止歧视亚太裔” (Stop AAPI Hate)。制止亚太裔仇恨组织的数据、宣传、沟通、社区参与和基于社区的安全战略正在对地方、州和国家层面的打击反亚裔仇恨事件产生影响。

职位介绍

华促会沟通总监将向联合执行主任汇报,主要职责是领导传播工作的规划和实施,推动我们在社会正义和公民权利方面的工作。理想的候选人应该在传播战略、社会正义和传播领导方面拥有经验。

我们正在寻找一个有创意的领导者,同时也是经验充足的战略家,候选人需要能够管理传播团队。这个角色负责执行华促会的营销和传播战略,包括数字和传统媒体,其中涉及品牌发展、创意故事、利益相关者沟通等。 这个角色还将支持“停止仇恨亚太裔” (Stop AAPI Hate)有关的沟通工作。

本职位为豁免职位(exempt position),沟通总监岗位在2021年冬季之前将100%远程工作,之后将在华人权益促进会旧金山办公室进行线下和远程混合工作。

岗位职责

战略和领导职责

  • 带领制定华促会的全面沟通战略,并在“停止歧视亚太裔” (Stop AAPI Hate) 的传播工作中发挥主导作用。
  • 扩大、加强和确定新的方式来帮助华促会发声并打造品牌
  • 管理华促会的邮件和捐赠者名单的开发和使用,董事会的更新,以及其他利益相关者的沟通。
  • 在内部沟通方面与领导层保持协调
  • 与项目领导层合作,制定讲分享策略,向捐赠者、支持者和其他利益相关者展示我们带来的影响和成就。
  • 建立一种表达文化,在组织内用于沟通,并帮助推动社会变革。

管理职责

  • 编制和管理传播方面的预算
  • 管理一个不断壮大的传播团队,该团队由一名通讯经理以及作家和设计承包商等组成
  • 与支持数字媒体通信、网站开发、写作、营销、赢得的媒体/公共关系和内容开发的合作方保持积极的关系。

内容战略职责

  • 维护和发展与第三方通信服务方的关系,这些供应商负责管理设计、网络开发人员、媒体倾听、社区管理、印刷品制作和其他服务。
  • 审查、加强和管理华促会的品牌建设、视觉特征和风格指南。
  • 为CAA制定和实施数字媒体战略
  • 发挥领导作用 停止亚太经合组织的数字媒体战略 
  • 引导生成线上、线下和媒体内容和故事,以具体的指标吸引不同的受众群体
  • 制定衡量传播活动的影响,影响力和范围 
  • 管理所有印刷和电子资料的开发、分发和维护,包括但不限于电子通讯、年度报告和筹款呼吁。
  • 领导网站的重新开发,协调网站的维护,以确保新的信息得到更新。

公共关系和新闻职责

  • 指导新闻宣传战略,包括在新闻稿中含括的信息,创建新闻资料和材料,准备采访,回应媒体要求
  • 扩大组织与亚太裔多语言媒体接触的能力,并与中文数字媒体互动团队密切合作,推动中文媒体的报道。

岗位要求

  • 在传播、公共关系或相关领域有7-10年以上的经验
  • 在设计和执行叙事策略、非营利组织和/或社会正义的营销和传播、数字策略和公共关系方面有丰富的经验
  • 有激励团队的管理经验和合作风格 
  • 优秀的沟通和公共演讲能力
  • 较强的分析和解决问题的能力
  • 优秀的写作/编辑和口头沟通能力
  • 自我激励,能够独立工作,具有创业精神;喜欢创造和实施新的方案
  • 优秀的决策的能力
  • 对社交媒体平台和社交媒体营销有深入的了解

如果有意申请,请将英文求职信(Cover Letter)和简历通过电子邮件发送至employment@caasf.org。请在邮件标题中包含“CAA Communications Director”。 在提交的求职信中,请用英文回答以下问题。 我们的使命或价值观从哪些方面激励了你?到目前为止,对你影响最大的工作或生活经历是什么,为什么?