$75,000 - $100,000

華人權益促進會（CAA）介紹

華人權益促進會(CAA)成立於1969年，我們堅守保護華裔美國人的公民和政治權利，推動美國多種族民主的使命。今天，華促會(CAA)代表的是廣泛的亞裔和太平洋島民社區的進步聲音。我們主張進行系統性變革，以增強社會公平公正，同時致力於解決社區面臨的挑戰。

2014年，華促會參與啟動了「亞裔美國人公民權利和平等」網絡（AACRE） ，該網絡重點關註致力於幫助亞裔和太平洋島民完成長期公民運動、完善基礎設施並提供領導力支持。包括華促會（CAA）在內，目前有11個各具優勢的合作成員團體。 所有這些團體的財政贊助、行政和業務支持都是集中提供，以便大家能夠專註於其核心方案。

近期，華促會（CAA）與亞太裔平等聯盟（AAPI Equity Alliance）和舊金山州立大學亞裔美國人研究系一起發起了「停止歧視亞太裔」（Stop AAPI Hate）聯盟，以記錄和回應地方、州和國家層面發生的仇恨事件。「停止歧視亞太裔」的使命是通過解決系統性的種族主義和建立一個多種族運動來結束反亞太裔仇恨，從而促進亞太裔獲得公平、正義和權力。對於「停止歧視亞太裔」來說，當下是一個令人振奮的增長和擴大影響力的階段。由於對我們工作的不同尋常的需求和所需的支持，我們準備在全國範圍內繼續推進並擴大我們的影響力和參與。

職位概述

資訊經理向CAA資訊主任匯報，協調和執行CAA的戰略溝通優先事項的各個方面，與組織的高級領導層密切合作，維持我們組織的聲音，同時也培養致力於我們戰略優先事項的聯盟發言人/團體的網絡。具體而言，該職位在製定和執行CAA的外部溝通計劃、監督日常的外部溝通、以及與CAA員工合作擴大組織的計劃和宣傳影響方面發揮著關鍵作用。

理想的候選人應該有至少七年的領導政治、話題宣傳和/或籌款活動的數字工作的經驗。

CAA資訊經理是一個豁免職位，可以在CAA的舊金山辦公室工作，也可以遠程工作，或者兩者結合。

職位概述

品牌和内容开发

• 扩大和加强CAA的声音和品牌影响力
• 在需要时，在与本组织的社区教育和宣传目标有关的问题上代表CAA的价值观、立场和框架。
• 与管理设计、网络开发、媒体监听、印刷品制作和其他服务的第三方传播供应商紧密合作。
• 与传播总监一起，支持印刷和电子材料的开发、分发和维护，包括但不限于电子通讯、博客、年度报告和呼吁筹款。
• 管理资讯资产的开发和组织，并加强CAA的资讯系统和基础设施。
• 根据所有部门的要求，为内容日历做出贡献
• 参与组织活动，最大限度地扩大CAA的社区教育和宣传目标的机会
• 支持并参与CAA的联盟和同盟，以实现核心沟通、公共教育和社区参与的目标
• 支持CAA的员工、董事会和社区发言人，提供与媒体和沟通有关的培训和技术援助。
• 与 “停止歧視亚太裔 （Stop AAPI Hate）”沟通，并与其他与CAA有关的倡议密切合作，以确保战略沟通的凝聚力。

網站

• 管理CAA網站的更新，協調網站維護，以確保更新新的和一致的信息
• 定期分析和報告網站的分析結果，為溝通相關的決策提供參考。
• 在網站更新最新的內容

社交媒體

• 管理相關的、原創的、高質量的內容的創建和發布。
• 維護有吸引力的在線社交空間，擴大CAA的知名度，並通過社交媒體提高影響力
• 監控我們所有的社交媒體賬戶，並在我們的社交媒體平臺與社區互動，包括管理和實施CAA的溝通日歷
• 定期分析和報告社交媒體的分析結果
• 如有必要，在顧問的支持下執行任何付費數字營銷活動

公共關系和新聞發布

• 支持CAA在新聞稿中的信息，創建新聞資料集和材料，采訪準備，以及對媒體要求的回應。
• 擴大本組織與亞太裔語言媒體接觸的能力
• 作為CAA的聯絡人，處理媒體的要求

資歷要求

• 7年以上政治運動或非營利團體的數字宣傳工作。有線上籌款經驗者優先
• 出色的寫作、文本編輯和校對技能，包括為數字受眾開發有效信息的能力
• 在設計和執行敘事策略、非營利組織和/或社會正義的營銷和傳播、數字策略和公共關系方面有成熟的經驗
• 自我激勵，能夠獨立工作，具有創業精神；喜歡創建和實施新的舉措
• 在廣泛的多渠道在線活動中管理和動員數字社區的經驗
• 具有較強的社交媒體能力
• 有管理和培養外部利益相關者關系的經驗，包括與社區領袖、合作夥伴和聯盟的合作
• 有能力在一個充滿活力的團隊中工作並建立工作夥伴關系；有能力靈活地分享領導力並建立共識
• 具有高度的組織能力，能夠在截止日期前完成工作並完成多項任務
• 熟練使用Campaign Monitor、EveryAction、Google Analytics、Sprout Social或Critical Mention以及WordPress。
• 能夠靈活工作，包括根據需要在周末和晚上工作

如果有意申請，請將英文求職信(Cover Letter)和簡歷通過電子郵件發送至employment@caasf.org。請在郵件標題中包含「CAA Communications Manager」。 在提交的求職信中，請用英文回答以下問題。 我們的使命或價值觀從哪些方面激勵了你？到目前為止，對你影響最大的工作或生活經歷是什麽，為什麽？

華人權益促進會/「亞裔美國人公民權利和平等」（CAA/AACRE)是一個機會平等的雇主。我們鼓勵女性、有色人種、LGBTQ人士和移民申請，我們也將考慮有逮捕和定罪記錄的合格申請人。