$75,000 - $100,000

  华人权益促进会(CAA)和“亚裔公民权利和平等”网络(AACRE)介绍

华人权益促进会(CAA)成立于1969年,我们坚守保护华裔美国人的公民和政治权利,推动美国多种族民主的使命。今天,华促会(CAA)代表的是广泛的亚裔和太平洋岛民社区的进步声音。我们主张进行系统性变革,以增强社会公平公正,同时致力于解决社区面临的挑战。

2014年,华促会参与启动了“亚裔美公民权利和平等”网络(AACRE) ,该网络重点关注致力于帮助亚裔和太平洋岛民完成长期公民运动、完善基础设施并提供领导力支持。包括华促会(CAA)在内,目前有11个各具优势的合作成员团体。 所有这些团体的财政赞助、行政和业务支持都是集中提供,以便大家能够专注于其核心方案。

近期,华人权益促进会(CAA)与亚太裔平等联盟(AAPI Equity Alliance)以及旧金山州立大学亚美研究系一同发起了“停止歧视亚太裔” (Stop AAPI Hate)。以记录和回应地方、州和国家层面的仇恨事件。“停止歧视亚太裔(Stop AAPI Hate)”的使命是通过打击系统性的种族主义和建立一个多种族的运动来结束反亚裔和太平洋岛民的仇恨,从而促进公平、正义和权力。

华人权益促进会(CAA),亚太裔平等联盟和“停止歧视亚太裔” (Stop AAPI Hate)”都在重要的成长阶段。我们部署新的战略、增加新的项目和增加员工。

 职位概述

AACRE财务经理的主要职责是向财务主任报告,支持日常的会计业务,负责会计、应收账款、捐款核对、赠款管理和合同合规。AACRE财务经理将在帮助管理11个AACRE组织的财务方面提供支持,发挥不可或缺的关键作用,因为这些组织正在积极地扩大计划和影响。

其职责还包括编制财务报告;适当维护会计记录;准确处理财务交易;以及管理一套全面的控制和预算,以减少风险,提高公司报告的财务结果的准确性,并确保报告的结果符合公认的会计原则(GAAP),遵守拨款管理标准,达到完美的审计结果。

在2022年春季之前,财务经理将远程工作,最终将在华人权益促进会的旧金山办公室进行远程和线下的混合工作。

主要职责

管理职责

  • 监督簿记员,确保财务交易得到准确、及时的处理,并符合公认的会计原则。管理和维护一个有序的会计档案系统。
  • 执行月末结算程序,包括成本分配、账户核对、调整分录和审查编制的会计表。
  • 保持当前最佳实践的流程和控制,并提出改进建议,以提高组织效率。
  • 在新员工入职、福利管理和人员关系管理方面为人力资源部门提供相关的财务信息。
  • 提供财务见解,以帮助制定和执行战略的更好决策,并为执行和运营管理提供指导和分析,以改善结果。

合规职责

  • 协助协调经审计的财务报表和纳税申报的准备工作。 
  • 协助项目主任和发展部工作人员管理赠款报告、合规和对账。
  • 监督州政府的登记备案工作。

报告职责

  • 协助发布及时、准确和完整的财务报表,包括董事会、行政部门和管理层。
  • 建议并报告衡量财务业绩的基准。
  • 协助编制年度预算和预测。 
  • 根据需要提供财务分析和模型,特别是为资本投资、定价决策和合同谈判提供分析。

资历要求

  • 拥有会计或财务方面的学士学位,或有相应的相关工作经验。
  • 至少3年的财务和会计经验,包括财务、会计、审计和分析(包括收集、评估、介绍和向管理层和外部利益相关者报告财务信息)。
  • 在协调审计活动和管理报告、预算制定和分析、应付和应收账款、总账、工资和投资会计方面有丰富的经验。
  • 有非营利性经验,有基金/赠款会计经验者优先。 熟练掌握会计软件和优秀的Excel技能。
  • 致力于组织的使命、价值观和愿望,并能将这些价值观转化为实践。
  • 在办公环境中建立一个包容性环境方面有经验。
  • 可靠、有良好的判断力和良好的沟通能力。
  • 英语流利。
  • 能够独立工作,并能作为支持AACRE使命和不同合作伙伴的团队的一部分。

如果有意申请,请将英文求职信(Cover Letter)和简历通过电子邮件发送至employment@caasf.org

在邮件标题中,请写上 “AACRE Finance Manager”。在你的求职信中,请回答以下问题。 我们的使命或价值观有哪些方面激励着你?到目前为止,对你最有影响的工作或生活经历是什么,为什么?

华人权益促进会/“亚裔公民权利和平等”(CAA/AACRE)是一个机会平等的雇主。我们鼓励女性、有色人种、LGBTQ人士和移民申请,我们也将考虑有逮捕和定罪记录的合格申请人。