$75,000-$100,000

华人权益促进会(CAA)和“亚裔公民权利和平等”网络(AACRE)介绍  

华人权益促进会(CAA)成立于1969年,我们坚守保护华裔美国人的公民和政治权利,推动美国多种族民主的使命。今天,华促会(CAA)代表的是广泛的亚裔和太平洋岛民社区的进步声音。我们主张进行系统性变革,以增强社会公平公正,同时致力于解决社区面临的挑战。

2014年,华促会参与启动了“亚裔美公民权利和平等”网络(AACRE) ,该网络重点关注致力于帮助亚裔和太平洋岛民完成长期公民运动、完善基础设施并提供领导力支持。包括华促会(CAA)在内,目前有11个各具优势的合作成员团体。 所有这些团体的财政赞助、行政和业务支持都是集中提供,以便大家能够专注于其核心方案。

职位概述

直接向研究主任汇报,研究和评估经理将领导和协调研究和评估项目,主要支持我们的社区安全与正义工作。

这个角色既要直接进行研究和评估,又要管理与其他组织合作进行的研究和评估项目。该职位将负责协调研究和评估议程,确定合作者,包括但不限于我们的社区安全与正义联盟(CCSJ)的合作伙伴。在组建了团队后,研究和评估经理将设计研究和评估计划,收集和分析数据,总结结果,并制作面向内部和外部的报告。

理想的候选人需要拥有社会科学研究背景与项目管理经验、优秀的口头和书面沟通技巧,并乐于与内部和外部利益相关者合作。

研究和评估经理是一个豁免职位,可以在华促会的旧金山办公室线下工作,也可以远程工作,或者两者结合。

主要职责

研究与评估协调

  • 领导研究和评估议程的制定过程,以产生整个社区安全与正义联盟(CCSJ)的研究和评估活动并确定其优先次序
  • 监督每项研究和评估活动从计划到报告的过程 
  • 为每个研究和评估项目确定研究和评估合作者、时间表和工作计划
  • 与各利益相关方合作,包括外部合作伙伴、研究顾问、研究生、实习生、沟通顾问和其他人员。

数据收集、分析、撰写和发布

  • 在开展研究和评估中发挥积极作用,具体职责根据项目情况确定。活动可能包括设计研究或评估方法,收集数据,分析数据,撰写报告,制作面向内部的仪表板或报告,和/或制作面向公众的交付物,向非技术性的受众传达研究结果。
  • 与华促会沟通团队合作,确定传播研究结果的新方法,如可视化、报告简报、信息图表、网络研讨会等。

其他职责

  • 与华促会团队成员合作,推进联盟的愿景和使命。
  • 其他分配的职责

资历要求

  • 致力于AACRE和华促会的使命、价值观和目标,包括对社会正义、公平和公民参与的承诺
  • 要求有本科学位,硕士优先考虑 
  • 具有3-5年的定量和/或定性社会科学研究和评估技术以及研究报告撰写的经验
  • 具有项目管理经验
  • 优秀的书面和口头沟通能力
  • 灵活,自我激励,能够独立工作,有创业精神;喜欢创建和实施新的举措

如何申请

如果有意申请,请将英文求职信(Cover Letter)和简历通过电子邮件发送至employment@caasf.org。在邮件标题中,请写上 “CAA Research & Evaluation Manager”。在提交的求职信中,请用英文回答以下问题。 我们的使命或价值观从哪些方面激励了你?到目前为止,对你影响最大的工作或生活经历是什么,为什么?

华人权益促进会/“亚裔公民权利和平等”(CAA/AACRE)是一个机会平等的雇主。我们鼓励女性、有色人种、LGBTQ人士和移民申请,我们也将考虑有逮捕和定罪记录的合格申请人。