我們在亞太裔傳統月的宣傳取得了巨大的勝利。這其中包括一個使大學招生更加開放的裏程碑式的和解，以及州預算撥款用於多語言服務的歷史性判決。
請閱讀以下的高光時刻，了解更多關於我們最近的活動，以及我們為不同的社區推進社會和種族正義的邁步。
華促會和盟友慶祝加州大學招生中結束使用SAT和ACT
華促會作為史密斯訴加州大學執委會一案的主要原告，與加州大學達成了法律和解，加州大學同意在本科招生或頒發獎學金過程中暫停考慮SAT或ACT。
在一篇標題為 《大學應該在沒有SAT和ACT的情況下考慮錄取》的專欄文章中，潘偉旋與 “College Access Plan “的執行主任Mo Hyman一起，呼籲采取更先進的大學錄取模式，需要考慮到特權與入學可能性之間的聯系，更好地在招生中考慮如學術興趣和自我獨立等有跡可循的能力。
《洛杉磯華人資訊網》和《美洲華聯社》等中文媒體以及微信公眾號平臺也報道了我們的倡議。閱讀我們的最新動態，了解更多關於此案的信息。
華促會宣布今年慶祝正義晚會獲獎人
隨著52周年線上慶祝正義晚會即將到來，華促會很自豪地表彰那些為我們社區做出持久貢獻的個人和組織。
APIENC：我們感謝他們在灣區和其他地區為亞裔變性群體、非二元性別群體和同性戀群體團結力量所開創的工作。
Fred Blackwell：我們感謝他在舊金山基金會工作中展現的獨特眼光和領導力，他致力於使灣區成為一個更加公平的地方，同時也鼓勵每個人在此蓬勃發展。
謝國器(Henry Der)：我們感謝他半個世紀以來為保護華人和其他有色人種的權益所做出的開拓性領導，以及他在教育、慈善和社區宣傳方面貢獻的服務。
“StopAAPIHate” 發布關於女性和精神健康報告
“StopAAPIHate”在為不斷增加的針對亞裔和太平洋島民的種族主義提供研究報告，繼續引起人們的關註並加強大家的認識。與全國亞太裔婦女基金會（NAPAWF）共同撰寫的第一份報告顯示，亞裔女性是仇恨事件的常見目標，每兩名亞太裔女性中就有一名在過去兩年中遇到過種族主義事件。
與德保羅大學(DePaul University)的Anne Saw博士共同發布的第二份報告中回顧了種族歧視對個人的心理健康的影響。數據顯示，亞裔對種族主義和仇外心理的恐懼甚至超過了目前對疫情的擔心，每5人中就有1人出現種族主義創傷後的癥狀。
這兩份報告都被全國各地的媒體報道，包括《HuffPost》、《MarketWatch》和《今日美國》。
華促會支持加州預算中API平等
華促會呼籲加州政府向亞太裔社區撥款2.1億美元，以解決種族不公的問題。由加州亞太裔立法核心小組和一個由社區組織組成的多元化聯盟，共同製定了亞太裔公平預算(API Equity Budget)，這項預算將幫助社區從反亞裔種族主義的創傷和損失，以及從因疫情和隨之而來的經濟衰退而加劇的種族不平等中恢復過來。
該預算提案已得到州議會的認可，但需要得到州長的支持，這項預算的支持項目包括幫助受害者並為預防暴力工作；開設多語言的基礎設施訪問；經濟振興計劃；以及為亞太裔學生的教育機會。
